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新一届高校毕业生就业高峰期已到来，我省各大高校相继启动校园招聘。连日来，记者走访财经类和师范类2场大型专场校园招聘会，超过2万人次毕业生参加。　　　　作为新生代求职者，90后大学生对未来职业的要求更大胆直白。大学生直接向用人单位提出分房子、年休假等要求。此外，国企、事业单位等相对稳定的工作依旧成为大学生的竞争热点，私立学校、民企等则相对冷清。　　　　现场　　　　热：国企门前排长队　　　　11月16日，江西财经大学校园招聘会举行，130家用人单位提供近6000个工作岗位。四大国有银行全缺席，让不少求职者有些失望。其他几家银行便成了香饽饽，从招聘会开始便出现了长队。　　　　招聘人员告诉记者，在几家招聘银行中，中国邮政储蓄银行江西省分行的展位较火爆。此外，招聘会上，国有企业的招聘展位前也都排起了长队。　　　　在专业条件相符的情况下，肯定是优先考虑国企，工资先不谈，各方面的福利起码都有保障。来自江西理工大学的刘同学告诉记者。　　　　公办学校成香饽饽　　　　17日，江西师范大学瑶湖校区举办了师范类专场招聘会，吸引了许多有志从教的求职者前往。　　　　从招聘情况看，求职者显然更倾向于应聘公办学校。感觉公办的学校要正规一点，家人也希望我去正规一点的学校。来自江西师范大学的闵同学说道。　　　　冷：民企被当成就业备胎　　　　据了解，江西师范大学举行的招聘会有248家用人单位参加，除了91所学校，其余大部分为民营企业。与各学校招聘展位前拥挤的场面相比，民营企业显得冷清多了。　　　　私营企业都是被大学生当成‘备胎’，年后找不到工作了，才来找我们。招聘人员有些无奈地说。　　　　主要是担心民营企业不能保证正常权益，升职空间也小。来自南昌大学的全同学说道。　　　　公私差别不愿进私立学校　　　　同是学校招聘，在求职者眼中却存在公私差别。听同学讲，私立学校的待遇还不错，但是总觉得以后不稳定。来自南昌科技大学英语专业的戴同学说道。　　　　求职者　　　　大学生求职要求单位分房子　　　　工作满一定年份，有没有房子分。昨日，师范类专场招聘会上，一位求职者的要求引起一阵骚动。　　　　单身的老师，学校可提供宿舍，但是分房子现在还不敢说。江西某中学负责招聘的老师告诉记者，通常听到的是问有没有宿舍，靠前次遇到有人问分房的。　　　　除了要求房子，还有求职者询问是否允许同公司员工恋爱。此外，求职者对是否有单独办公电话、如何请假等细节要求都很明确。　　　　用人单位　　　　解决配偶就业吸引人才　　　　为吸引人才，招聘单位也提出各种优越条件。配偶无工作的，公司给予照顾。来自浙江某学校的招聘人员提出，对于符合条件的人才，学校还会为其配偶解决工作。　　　　此外，记者发现，各招聘单位也重视起员工的职业培训，晋升通道等因素，提供晋升通道，不仅是为吸引求职者，公司也感受到晋升对留住人才的重要性。来自江苏某企业招聘负责人告诉记者。　　　　提醒：简历较好手写　　　　招聘人员提醒求职者，找工作前，要结合自身能力、工作态度和学习能力等因素，对企业、岗位进行合理的匹配。人力资源相关人士提醒求职者，找工作要有针对性，对所应聘的岗位要有了解，不能泛泛而谈。简历较好手写，可以让招聘人员对你有个初步的了解。

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